Stadsmentor gezocht

Debat . Stedelijke vernieuwing    21.06.2007

Stadsmentor gezocht

Schakel tussen straat en loket

Adviezen aan de stadsmentor

Uit de expertmeeting volgde 21 adviezen waarmee stadsmentoren aan de slag kunnen.

  1. Complexe casussen vragen om een centraal aanspreekpunt.
  2. Informatie-uitwisseling is essentieel.
  3. Beleid moet gevoed worden door de ervaringen van de mensen in het veld.
  4. Jongeren moeten op een aansprekende manier benaderd worden.
  5. Om jongeren (liefst tot 23 jaar) eerder in beeld te krijgen en te houden moet er dichtgetimmerd volgsysteem komen.
  6. De maximumleeftijd voor recht op jeugdhulpverlening moet omhoog.
  7. De functieaanduiding voor stadsmentoren moet eenduidig worden.
  8. Om continuïteit te garanderen moet stadsmentorschap bouwen op huidige netwerken en financieringsvormen.
  9. Er moeten duidelijke afspraken gemaakt worden door jongerenwerkers en mentoren over wie wat doet.
  10. Het heeft de voorkeur van jongerenwerkers om stadsmentoren voort te laten komen uit hun eigen organisatie.
  11. Naast mentoring ten behoeve van werk, scholing en huisvesting zou de stadsmentor ook de nazorg moeten doen.
  12. De jongerenwerker en stadsmentor moeten gebruik maken van elkaars expertise.
  13. Het bestaande wantrouwen van jongerenwerkers richting het stadsmentorschap moet weggenomen worden.
  14. De stadsmentor moet jongeren kunnen overtuigen dat het allemaal goed kan komen.
  15. Als stadsmentor moet je de wereld van de jongere kunnen vertalen naar de burgermaatschappij en andersom.
  16. Het is belangrijk dat de stadsmentor de jongere een reëel wereldbeeld probeert te laten zien.
  17. Het is belangrijk dat de stadsmentor een goed netwerk heeft.
  18. Om jongeren goed te kunnen helpen moeten er afspraken gemaakt worden met onderwijsinstellingen over meerdere instroommogelijkheden per jaar.
  19. Het Jongerenloket zou betere lijsten met baanwensen van jongeren moeten bijhouden.
  20. Mentoren zouden graag periodiek een lijst krijgen van het Jongerenloket met banen en trajecten.
  21. Organisaties die zich met jongeren bezighouden zijn zeer ambtelijk ingesteld, ook in hun communicatie. Om jongeren goed te bereiken zouden brieven op een begrijpelijkere manier moeten geschreven worden.